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2020年12月05日 星期五
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PETER
2020-10-30
1 答案
僱主若想與外傭終止合約,須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金,以及以下相關款項,包括:

仍未支付的工資
工資代替任何未發放的年假,及該假期年按比例的年假薪酬
工資代替任何未發放的有薪假日;
長期服務金或遣散費(如適用);及
其他根據標準僱傭合約指定須支付外傭的款項,例如返回原居地的旅費、膳食及交通津貼等。

若外傭已連續為僱主工作不少於24個月,因裁員理由而遭解僱或不獲續約,僱主須支付遣散費;如外傭已連續為僱主工作不少於5年,並符合下列其中一 項條件,僱主便須支付長期服務金:

被僱主解僱,但並非因裁員或犯嚴重過失而被即時解僱
在固定期限合約期滿後不獲續約
在職期間死亡
獲註冊醫生或註冊中醫發出證明,證明永久不適合擔任現時工作而辭職
65歲或以上辭職
提提你,僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。
ECsearch 搵傭易專家
修改日期: 2020-11-01
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